這陣子心情非常不好。
不好的最大原因就是工作的BOSS，他的確是一位非常影響心情的一個人。這位BOSS肯定是老板的好員工， 對自己負責的工作盡心盡力， 鞠躬盡瘁， 簡值比自己家裡的事還要緊張， 他可以一天14小時在公司工作，可易見放在家人的身上有多少時間了。
除了用一兩個公司的免費速遞件外， 真也看不出他有什麼地方佔公司便宜，對老板的尊重是無話可說，從來對老板都是笑微微，靜心聆聽，雖然沒有像李蓮英的喳前喳後，可從來沒有看見他 SAY NO， 只要老板下達的事情，明知不可為， 他總也想盡辦法去做，當然， 我們也要跟著一起摸石頭了。所以，他絕對是值得讚賞，的確是一位老板的好伙記。
可是，他對同事絕對欠缺應有的ＢＯＳＳ風範，我當然明白ＢＯＳＳ是一種有鍋就卸，有功勞就領的動物，可是，既稱為人，總也應該有人的腦筋思維，那就拜託做得聰明一點，技巧一點。
他對同事永遠是鐵青著臉，開口說話就像罵人，命令，跟對老板的態度是截然不同，是明顯的人格分列表現；如果有一天，他突然對同事柔聲細語說話，那肯定是老板回朝視察業務了，同事們感受到這種情況是屢試不爽。當著老板面前，他對待同事的態度，當然是一副和顏悅色，友善可親的。
為了隱固地位，總叫別人做一些沒有義意的瑣事，美其名是說老板吩咐，其實，老板自己也忙得七彩，誰有時間管理閒事，結果千辛萬苦完成的工作，就癱在原位吹風直到遺忘。
為了領功，沒有他份兒的工作，只要認為有機會向老板領功勞，他可以厚顏無恥的說，｢你攪店就話我知啦！等我通知老板。｣ 真攪笑， 關你什麼事呢? 在最後關頭，人算不如天算， 一場歡喜一場空，老板還是直接問負責的同事，悻悻然是難免了。
同事的大事情，指手畫腳，如何怎樣要依照他指示，說得不亦樂乎，既然職位比別人高，年資比人深，指手畫腳也無可厚非，可是，雞毛蒜事， 也絕不放過管理機會， 盡所能發揮權力慾念。
最近有２單由他指手畫腳的工作而壞事情，同事們當然要問他如何善後，可笑的是他居然眼睛一翻，面不紅耳不赤的說，｢係囉，點解你當時要甘做，甘你自己要攪店啦！｣ 試過有一位同事回應是照你指示做的，他還要強詞奪理說，｢我以為你攪消楚啦！｣ 事實， 當時是他堅持認為這樣做才合理，結果將原先安排的全部推翻，唉！真是無賴絕頂。
還有。。。。唉！ＢＯＳＳ大都是這樣吧！就說這些算了，這陣子真的給氣死，工作疲勞又好像感冒了，唉！還早睡吧！
